Conditions d’utilisation

1. Objet du site

Le site www.agencefma.com a pour vocation de présenter les services de l’agence, de diffuser des offres d’emploi, de permettre la prise de contact avec l’équipe, ainsi que la mise en relation entre candidats et entreprises.

Les informations figurant sur le site sont fournies à titre informatif et peuvent être modifiées à tout moment, sans préavis.

2. Accès au site

Le site est accessible à tout utilisateur disposant d’un accès à Internet. Tous les frais liés à l’accès au site, qu’ils soient matériels, logiciels ou liés à la connexion Internet, restent à la charge exclusive de l’utilisateur.

Agence FMA s’efforce d’assurer un accès continu au site, sans pour autant être tenue à une obligation de résultat. L’accès au site peut être suspendu, interrompu ou limité à tout moment pour des raisons de maintenance, de mise à jour ou pour tout autre motif technique.

3. Utilisation du site

L’utilisateur s’engage à utiliser le site de manière conforme à la législation en vigueur, à l’ordre public et aux présentes conditions d’utilisation.

• ne pas utiliser le site à des fins frauduleuses, illicites ou nuisibles ;
• ne pas porter atteinte au bon fonctionnement du site ;
• ne pas introduire de virus ou d’éléments susceptibles d’endommager le site ;
• ne pas collecter des données personnelles de manière non autorisée ;
• ne pas transmettre des informations inexactes, trompeuses ou mensongères.

4. Services proposés

Le site peut permettre :

• la consultation d’informations sur l’activité de l’agence ;
• la consultation d’offres d’emploi ;
• l’envoi de candidatures ;
• la prise de contact avec l’agence ;
• la demande d’informations ou de services pour les entreprises.

Agence FMA se réserve le droit de modifier, suspendre ou supprimer tout ou partie des services proposés sur le site, à tout moment et sans préavis.

5. Offres d’emploi et candidatures

Les offres d’emploi publiées sur le site sont communiquées à titre indicatif. Malgré le soin apporté à leur mise à jour, certaines offres peuvent être modifiées, suspendues ou retirées sans préavis.

Le dépôt d’une candidature via le site ne garantit ni un entretien, ni une embauche, ni une réponse systématique. Chaque candidature est étudiée selon les besoins des entreprises clientes, les profils recherchés et les critères de sélection définis pour chaque poste.

L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour dans le cadre de toute candidature ou prise de contact.

6. Télétravail et modalités de travail

Certaines offres diffusées sur le site peuvent proposer des modalités de travail en présentiel, en hybride ou en télétravail.

Ces modalités dépendent exclusivement des postes proposés, des besoins des employeurs et des conditions précisées dans chaque offre. Agence FMA ne garantit pas que toutes les offres soient disponibles en télétravail.

7. Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus présents sur le site, notamment les textes, images, logos, graphismes, icônes, éléments visuels, structure et mise en page, est protégé par les lois en vigueur relatives à la propriété intellectuelle.

Sauf autorisation écrite préalable, toute reproduction, représentation, adaptation, diffusion, publication ou exploitation, partielle ou totale, de tout élément du site est strictement interdite.

8. Responsabilité

Agence FMA met en œuvre tous les moyens raisonnables pour assurer l’exactitude et la mise à jour des informations publiées sur le site. Toutefois, l’agence ne peut garantir l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité permanente des contenus.

• éventuelles erreurs ou omissions sur le site ;
• indisponibilité temporaire ou prolongée du site ;
• dommages directs ou indirects liés à l’utilisation du site ;
• utilisation des informations publiées par l’utilisateur ou un tiers ;
• intrusion frauduleuse ayant entraîné une modification des contenus.

9. Liens hypertextes

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Agence FMA n’exerce aucun contrôle sur le contenu, les services ou les politiques de confidentialité de ces sites tiers.

La création de liens vers le site www.agencefma.com est autorisée sous réserve qu’elle ne porte pas atteinte à l’image, à la réputation ou aux intérêts de l’agence.

10. Données personnelles

L’utilisation de certains services proposés sur le site peut entraîner la collecte de données personnelles. Les modalités de traitement de ces données sont précisées dans la politique de confidentialité du site.

11. Cookies

Le site peut utiliser des cookies ou technologies similaires afin d’améliorer l’expérience utilisateur, de mesurer l’audience ou de proposer certaines fonctionnalités.

Pour en savoir plus, l’utilisateur est invité à consulter la page dédiée aux cookies.

12. Sécurité

L’utilisateur s’engage à ne pas compromettre la sécurité du site. Toute tentative d’accès non autorisé, d’altération, de perturbation ou d’exploitation abusive du site pourra donner lieu à des poursuites judiciaires.

13. Modification des conditions d’utilisation

Agence FMA se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes conditions d’utilisation afin de les adapter à l’évolution du site, de ses services ou de la réglementation applicable.

Les nouvelles conditions s’imposeront à l’utilisateur dès leur mise en ligne. Il appartient à l’utilisateur de consulter régulièrement cette page.

14. Droit applicable

Les présentes conditions d’utilisation sont soumises au droit français. En cas de litige et à défaut de résolution amiable, les tribunaux compétents seront ceux du ressort applicable selon la législation en vigueur.